正当“十二五”发展规划紧锣密鼓开局之际，为使公司全体中层管理干部深入解读掌握公司十二五发展规划和2011年公司工作安排，3月12日下午，公司召开“十二五”发展规划“管理层”学习培训会。会议由公司董事长、总经理雷秉义主持并主讲，公司各子、分公司、各部室车间主任以上三十余人参加了培训会议。
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会上，雷总首先从当前面临的内外形势讲起，在外部形势中他分析了人代会提出的各项议题，从个人所得税基数有望增长、加大食品法律监管，强调了三鹿奶粉中的三聚氰胺、面粉中的增白剂、肉类中的瘦肉精以及当地私屠滥宰等对食品的责任性，举例以山西日报出版的六大版块畜牧发展的方向，让大家领悟对公司今后发展可观的深远意义。在内部形势中他与大家一起回顾了公司“十一五”深深地运用“诚信在于质量、活力在于管理、实力在于开发、品牌在于文化”的工作方略，他讲道：2010年的工作思路不是偶然的，更不是孤立的，是经过切身体验得出的结论，是十一五规划的结晶和总结，对十二五起着承上启下的作用，他要求大家认真学习，用心回顾，深刻领会。
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